LIVRE

CONVOYEURS D'INSERTION. Pour de très nombreux jeunes, le chemin de l'insertion n'en finit pas de durer : entre sortie de l'école et accès à l'autonomie sociale et économique, ils connaissent « non seulement [...] une véritable galère, mais [...] une galère qui s'éternise », explique Anne Le Bissonnais, socio-économiste, ancienne directrice de la mission locale Sud Essonne. A la fois rurale et urbaine, cette structure est représentative des publics rencontrés par le réseau national des 500 missions locales : une large majorité de 16-25 ans sans qualification, faiblement qualifiés ou peu diplômés (67 % des 2 000 jeunes suivis dans le sud de l'Essonne en 2007 avaient un niveau inférieur ou égal au niveau V), des jeunes qui vivent dans des « quartiers sensibles » de même que des habitants de territoires peu urbanisés, éloignés des zones d'emploi. Dénonçant les a priori sur le caractère « inemployable » de ces jeunes, Anne Le Bissonnais souligne la volonté qu'ont les intéressés d'expérimenter et de travailler, quitte à effectuer quatre heures de trajet par jour pour suivre une formation ou obtenir un emploi. Personnages clés dans l'accompagnement de ces parcours d'insertion, les conseillers des missions locales s'apparentent à des « convoyeurs de fonds », qui mobilisent des ressources de différente nature - moyens financiers, formation, relations, logement, mobilité, etc. - pour les transférer à des jeunes « dont les situations familiales ou sociales ne sont pas «aidantes» ». Ils sont plus de un million, tous les ans, à bénéficier d'une telle mise à l'étrier, qui dure généralement plusieurs années - jusqu'à sept ou huit ans dans les territoires en grande difficulté. Mais, alors que cet étayage compétent est plus utile aujourd'hui que jamais, le nombre de professionnels dans les missions locales n'augmente pas proportionnellement au nombre de jeunes accompagnés. Et beaucoup de conseillers « affichent 200 ou 300 jeunes à suivre ».