EN BREF

ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE. Commandé en mars par Brice Hortefeux, le rapport sur l'égalité professionnelle entre femmes et hommes, qui doit servir de base à la concertation prévue à l'automne entre les partenaires sociaux, a été remis le 8 juillet à son successeur au ministère du Travail, Xavier Darcos. Son auteur, Brigitte Grésy, y dresse un sombre bilan des inégalités professionnelles entre hommes et femmes, pointant notamment la surreprésentation des femmes parmi les emplois non qualifiés, un chômage supérieur à celui des hommes, une précarité plus grande (temps partiel, bas salaire) et des écarts de rémunération de 27 % en moyenne. Face à ce constat, l'ancienne responsable du service des droits des femmes et de l'égalité émet un certain nombre de propositions, préconisant par exemple de sanctionner financièrement les entreprises en cas de manquement à leurs obligations en matière d'égalité professionnelle.