Jusqu'ici élaborés au niveau départemental, les plans d'insertion des travailleurs handicapés sont désormais repositionnés à l'échelon régional. La délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) précise dans une circulaire leurs objectifs et leurs modalités de mise en oeuvre.
Le plan régional d'insertion des travailleurs handicapés (PRITH) doit devenir le plan d'action unique du service public de l'emploi (SPE) et de ses partenaires, explique la DGEFP. Objectifs : accélérer les initiatives locales en matière d'emploi et de formation des travailleurs handicapés, optimiser les ressources et les efforts territoriaux.
Elaboré par le SPE sous l'autorité du préfet de région, le PRITH recense l'ensemble des actions de droit commun et spécifiques définies par les différents acteurs. Il est arrêté par un comité de pilotage présidé par le préfet de région. Instance décisionnaire, ce comité réunit, outre l'Etat et l'Agefiph, les membres du service public de l'emploi et ses partenaires (conseils généraux et régionaux, maisons départementales des personnes handicapées) ainsi que le représentant du Fonds pour l'insertion des
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