Pour demander son inscription sur la liste des demandeurs d'emploi, le travailleur recherchant un emploi est tenu de justifier de son identité et doit déclarer sa domiciliation. L'arrêté fixant la liste des documents permettant au demandeur d'emploi de justifier de son identité est publié au Journal officiel.
Ces documents sont :
la carte nationale d'identité en cours de validité ;
le passeport en cours de validité ;
la carte d'invalide civil ou militaire avec photographie, en cours de validité ;
l'un des titres de séjour énumérés à l'article R. 5221-48 du code du travail (1).
Le travailleur étranger doit justifier, en outre, de la régularité de sa situation au regard des dispositions réglementant l'exercice d'activités professionnelles salariées par les étrangers.
(1) Carte de résident ; carte de séjour « compétences et talents » ; carte de séjour temporaire portant la mention « salarié » ; carte de séjour « Communauté européenne » portant la mention « toutes activités professionnelles » ; carte de séjour temporaire portant la mention « travailleur temporaire », lorsque le contrat de travail, conclu avec un employeur établi en France, a été rompu avant son terme, de son fait, pour un motif qui lui est imputable ou pour un cas de force majeure ; carte de séjour temporaire portant la mention « vie privée et familiale » ouvrant droit à l'exercice d'une activité professionnelle salariée ; récépissé de première demande ou de demande de renouvellement d'un titre de séjour portant la mention « autorise son titulaire à travailler »...