Un « observatoire social national du cancer » devrait voir le jour dans quelques semaines à l'initiative de la Ligue contre le cancer. Objectifs : mesurer et améliorer les conditions de vie des malades. Annoncé lors de la Ire convention de la société face au cancer, le 23 novembre, ce projet est né du constat de l'accroissement de la précarité chez les malades ainsi que des fortes inégalités des prises en charge thérapeutiques selon les régions. Cet observatoire pourrait réunir plusieurs partenaires autour de la Ligue et réaliser des rapports réguliers.
Tollé des professionnels et usagers de la psychiatrie à la suite de la suspension du directeur du centre hospitalier spécialisé de Saint-Egrève après le drame de Grenoble (voir ASH n° 2582 du 21-11-08, page 31). « Pourquoi désigner celui-ci à la vindicte au lieu d'engager une réflexion de fond qui s'attaque aux difficultés réelles de l'hospitalisation sans consentement ? », s'indignent 22 organisations syndicales et organisations de directeurs, de médecins hospitaliers, de psychiatres et d'usagers. « Cette décision arbitraire « risque de déstabiliser encore plus une communauté hospitalière déjà mise à mal », s'inquiètent les présidents de commission médicale d'établissement de Rhône-Alpes, tandis que les syndicats (SNCH, Syncass CFDT, Cadres hospitaliers FO) s'apprêtent à lancer une pétition « pour le respect de la fonction de direction ». Quant à l'Union syndicale de la psychiatrie, elle appelle toutes les organisations concernées à la riposte contre « cette politique à la fois liberticide et d'abandon de la santé publique ».
500 centres de soins infirmiers (CSI) ont fermé leurs portes en sept ans. Aussi la fédération A Domicile réclame-t-elle dans un manifeste, « Pour la survie des CSI », signé également par l'AD-PA, une enveloppe financière exceptionnelle et la reconnaissance du rôle essentiel des CSI au sein du système de santé français. Le document souligne leur mode d'intervention spécifique à la charnière du sanitaire et du social, de l'action curative et de l'action préventive et éducative.
Un manifeste de l'entreprise adaptée (EA) a été rédigé à l'initiative de l'UNEA (Union nationale des entreprises adaptées) avec l'ANRH (Association pour l'insertion et la réinsertion professionnelles et humaine des handicapés), l'APAJH, l'APF et l'Unapei et la participation de plusieurs associations, entreprises et groupements professionnels. Il a été remis le 21 novembre à Laurent Wauquiez, secrétaire d'Etat, ainsi qu'aux parlementaires, dans le cadre de la semaine pour l'emploi des travailleurs handicapés. Il définit la mission d'intérêt général de l'EA et souligne son rôle d'« entrepreneur social ».
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Une « charte d'engagements » pour les jeunes handicapés a été élaborée par le réseau Arpejeh (Accompagner la réalisation des projets d'études de jeunes élèves et étudiants handicapés), qui vise à développer la formation et la qualification des élèves et étudiants handicapés. Signée par les 16 grandes entreprises membres du réseau, les ministres concernés et plusieurs partenaires (l'Agefiph, le FIPHFP, l'agence Entreprises et handicap, le président de Droit et savoir, le directeur de Sciences-Po Paris), cette charte engage tous ces acteurs à informer, accueillir et accompagner les jeunes en situation de handicap dans la réalisation de leurs projets d'études.