Emploi en Europe. Dans son rapport annuel sur l'emploi en Europe rendu public le 18 novembre, la Commission européenne relève que, contrairement aux idées reçues, les immigrants arrivés dans un pays de l'Union européenne (UE) au cours des sept dernières années ont largement contribué à la croissance globale de l'économie et de l'emploi, sans conséquences significatives sur les salaires et les emplois des nationaux. Leurs désirs en matière d'emploi apparaissent comme complémentaires et ne se substituent pas à ceux des travailleurs nationaux. Par contre, si jusqu'à présent l'UE attirait surtout les immigrants faiblement qualifiés, la demande pourrait se diversifier dans le contexte de vieillissement de la société, souligne le rapport. En outre, des obstacles doivent encore être levés en ce qui concerne l'accès à l'emploi et l'intégration des immigrants, qui restent le point critique des politiques d'emploi européennes, particulièrement dans les anciens pays d'immigration comme la France.
Egalité salariale. Dans un rapport d'initiative adopté le 18 novembre, le Parlement européen demande à la Commission européenne de revoir la directive 2006/54/CE sur l'égalité de traitement entre hommes et femmes avant le 31 décembre 2009. Rédigé par la député slovaque Edit Bauer (PPE-DE), ce rapport - disponible sur