Le Mouvement national des chômeurs et précaires (MNCP) (1) lance une campagne de sensibilisation sur les risques de la loi du 1er août dernier sur « les droits et devoirs des demandeurs d'emploi » qui a institué l'« offre raisonnable d'emploi » et le « projet personnalisé d'accès à l'emploi » (PPAE) (2). Le refus de deux offres raisonnables d'emploi pouvant entraîner une suspension d'allocation, ce dispositif aggrave les pressions sur les chômeurs « dans le seul but de faire baisser les chiffres du chômage », estime l'association. Il est d'autant plus inquiétant « qu'il s'appliquera à la majeure partie des RMIstes ». En effet, les titulaires du RMI et du futur revenu de solidarité active (RSA) y seront soumis dès lors qu'ils auront un référent désigné par le « Pôle emploi », issu de la fusion entre l'ANPE et l'Unedic.
Le MNCP souhaite informer les demandeurs d'emploi sur les tenants et les aboutissants du PPAE, à partir duquel l'offre raisonnable d'emploi est définie. Dans une lettre ouverte aux conseillers ANPE et aux personnels du « Pôle emploi », il demande « une vraie négociation du PPAE » ainsi qu'un délai de signature pour le chômeur, qui devrait se voir reconnaître le « droit au refus d'un contrat précaire ou à temps partiel, conformément à la déclaration universelle des droits de l'Homme sur le libre choix de son travail ».
Le MNCP fait également circuler une pétition pour réclamer « un vrai droit à l'accompagnement, indépendant, sérieux, avec les moyens nécessaires, sans contrepartie » et la séparation des fonctions « entre ceux qui accompagnent et ceux qui contrôlent ». Plus globalement, il demande que les minima sociaux soient « un droit inconditionnel » attribué sans conditions et qu'ils soient revalorisés.
(1) MNCP : 17, rue de Lancry - 75010 Paris - Tél. 01 40 03 90 66.