Vaccination contre la grippe. Les directeurs d'établissements médico-sociaux et de santé sont tenus d'inciter leurs personnels en contact régulier et prolongé avec des sujets à risque (personnes hospitalisées ou hébergées âgées de 65 ans et plus, personnes atteintes de pathologies cardiaques, broncho-pulmonaires, immunologiques...) à se faire vacciner contre la grippe, rappelle l'administration. Comme l'an passé, elle leur demande de proposer « activement » cette vaccination aux personnels concernés, en mettant en place non seulement des campagnes de promotion mais aussi des séances de vaccination. En effet, explique l'administration, la couverture vaccinale contre la grippe est « nettement meilleure » dans les établissements qui offrent cette vaccination à leur personnel et lorsqu'elle s'effectue au sein des services avec une implication importante de la hiérarchie.
CMU-C. Au 30 juin 2008, le Fonds de financement de la protection complémentaire de la couverture universelle du risque maladie (dit « Fonds CMU ») dénombrait près de 4,3 millions de personnes titulaires de la couverture maladie universelle complémentaire (CMU-C), dont 3,7 millions en métropole et près de 600 000 dans les départements d'outre-mer. Le fonds explique toutefois que, après des rectifications statistiques liées à la mise en place d'un nouveau mode de décompte des bénéficiaires, leur nombre s'élève en fait à 3,9 millions (- 8 %). Sur un an, la dépense globale de CMU-C s'est montée à 1,4 milliard d'euros (+ 0,08 %). La dépense moyenne par bénéficiaire est, elle aussi, restée « très modérée », affichant une progression de 2,91 % et s'établissant en moyenne à 406 €
La lettre du Fonds de financement de la couverture maladie universelle - Références n° 33 - Octobre 2008 - Disponible sur