En bref

Concours de la fonction publique. « Simplifier, déconcentrer et mutualiser l'organisation des concours en s'appuyant sur les pôles de ressources spécialisés existants tout en réduisant le nombre de procédures. » Mais aussi « refonder les concours de l'Etat (externe, interne et troisième voie) autour de trois types de concours (initial, professionnel et de promotion) ». Telles sont les deux priorités identifiées par Marine Dorne-Corraze, conseillère du comité de direction à la Caisse des dépôts, dans son rapport sur « l'organisation et le pilotage des recrutements au sein de la fonction publique », remis au début de l'été au secrétaire d'Etat chargé de la fonction publique (disp. sur www.ladocumentationfrancaise.fr). Ce document doit servir de base à une modification « en profondeur » des concours, a indiqué le 16 juillet André Santini, qui a assuré vouloir « aller vite ». « Nous conserverons le principe du concours mais adapterons leur contenu. » « Nous ferons davantage appel à l'expérience [des candidats] et proposerons des épreuves plus professionnelles », a-t-il expliqué, précisant que la réforme se fera par voie réglementaire, « après discussion avec les organisations syndicales ».