L'avenant n° 312 du 5 mars 2008 relatif aux congés familiaux et exceptionnels a aussi été agréé.
Désormais, le partenaire d'un pacte civil de solidarité peut bénéficier des « cinq jours ouvrables pour le décès du conjoint » prévus par la convention collective du 15 mars 1966.
Par ailleurs, conformément aux dispositions légales en matière de lutte contre les discriminations, le bénéfice éventuel de jours de congés en cas de maladie grave d'un enfant placé en vue d'adoption est désormais accordé au père salarié au foyer duquel il est placé, et pas uniquement à la mère.