Les députés européens demandent aux ministres des 27 Etats membres et à la Commission européenne, dans un rapport adopté le 20 mai à une très large majorité (574 voix pour, 72 contre) de renforcer la « dimension sociale » des lignes directrices pour l'emploi pour 2008-2010.
Les eurodéputés demandent ainsi l'introduction d'une nouvelle ligne directrice sur l'intégration sociale active. Ils veulent que le « revenu décent garanti » et qu'un « meilleur accès à des services sociaux de qualité » soient garantis afin de traiter plus efficacement le problème de la pauvreté et de l'exclusion sociale.
Ils souhaitent aussi renforcer l'égalité entre les hommes et les femmes en luttant contre la discrimination fondée sur le sexe et l'âge, et en adoptant des mesures pour que la prise en charge d'un proche ne soit pas pénalisée en fin de carrière en termes de prestations de retraite et de sécurité sociale.
Enfin, les députés européens préconisent d'avoir une autre approche du cycle de vie sur le marché du travail, notamment en renonçant à une politique d'encouragement des retraites anticipées, et en mettant en place des mesures permettant de mieux intégrer les travailleurs plus âgés et expérimentés. La barre fixée par les parlementaires est assez basse : 40 ans. Un âge auquel, selon eux, commencent les discriminations sur le marché du travail. Il faut également « accorder une attention particulière à la situation des hommes et des femmes qui souhaitent reprendre une activité professionnelle après une interruption de carrière [et] éliminer progressivement les obstacles à ce type de retour », ajoute le rapport.
Les lignes directrices pour l'emploi ont déjà été adoptées par le Conseil des ministres de l'Emploi fin février 2008 et avalisées par le sommet européen des chefs d'Etat et de gouvernement en mars dernier (1). Et il semble peu probable que les 27 veuillent changer leur position.