Le collectif « Pas touche au Livret A », qui rassemble des associations et des syn-dicats (voir ASH n° 2543 du 1-02-08, page 41), a demandé à la commissaire européenne à la concurrence, Neelie Kroes, une entrevue, le 29 avril, lors de son passage à Paris. Dans la lettre qu'il lui a adressée, il estime en effet que le projet du gouvernement français de réforme du Livret A s'écarte de la décision de la Commission européenne en ce qu'il remet en cause le principe de la centralisation exclusive de l'épargne collectée à la Caisse des dépôts et « programme, de ce fait, le démantèlement complet de l'actuel système de financement du logement social ».
L'implication des entreprises dans l'insertion des publics éloignés de l'emploi peut avoir des « conséquences contre-productives », souligne le Crédoc (Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie). En bousculant les habitudes des acteurs traditionnels du secteur - service public de l'emploi, insertion par l'activité économique, associations -, elle intensifie en effet la concurrence entre ces structures d'aides « qui se battent de plus en plus pour obtenir des subsides distribués par les entreprises ». Cette compétition peut les conduire à refuser toute démarche partenariale, et « à envoyer un nombre toujours plus grand d'émissaires dans les entreprises, chargés de «vendre» les publics qu'ils prennent en charge », les entreprises se plaignant alors d'être sollicitées en permanence. Pour pallier ces dérives, le Crédoc suggère donc de décloisonner les structures d'aide à l'insertion et de mutualiser les ressources disponibles au sein de plates-formes locales tels que les maisons de l'emploi ou les PLIE.
Entreprises ordinaires, entreprises solidaires ? L'implication des entreprises dans l'insertion des publics éloignés de l'emploi - Crédoc - Septembre 2007- Disponible sur
A l'Unapei, Thierry Nouvel, responsable du service juridique et actuel directeur général adjoint, est nommé directeur général à compter du 16 juin. Il succédera à cette date à Laurent Cocquebert, qui exerçait cette fonction depuis 2002 et qui part prendre la direction générale de L'adapt.
« Et pourtant, elles tournent ! » Sous ce titre, William Salama présente les entreprises adaptées et leur spécificité. Opé-rant dans le milieu ordinaire du travail, avec des capacités qui se doivent d'être concurrentielles, elles sont tenues d'employer plus de 80 % de travailleurs handicapés. Malgré leur « mauvaise réputation » et les règles administratives qui leur mettent parfois « des bâtons dans les roues », les entreprises adaptées répondent à un vrai besoin et pourraient même faire figure de « modèle vertueux pour la collectivité », estime l'auteur. Un modèle que, d'ailleurs, certains pays nous envient.
UNEA édition : 16, rue Martel - 75010 Paris - Tél. 01 43 22 42 64 - 12 € .