L'Usgeres et le GEMA ont signé, le 28 janvier, un protocole d'accord avec le ministre de l'Intégration, Brice Hortefeux, pour prévenir les discriminations et promouvoir la diversité dans l'économie sociale. Avec l'appui méthodologique et financier de la direction de l'accueil, de l'intégration et de la citoyenneté et de l'ACSE (Agence nationale pour la cohésion sociale et l'égalité des chances), les employeurs de l'économie sociale se sont engagés à réaliser un diagnostic des actions, des besoins et des attentes des différentes branches, à diffuser et expérimenter les bonnes pratiques, y compris celles venant d'autres secteurs, enfin à identifier les thèmes à négocier au plan interprofessionnel.
L'AFM (Association française contre les myopathies), pas plus que les autres associations de personnes handicapées, n'a été destinataire du rapport Montagné sur l'intégration des personnes aveugles et malvoyantes à la vie de la cité (voir ASH n° 2542 du 25-01-08, page 42). Elle n'a reçu, nous précise-t-elle, que le communiqué du ministère, qui indique vouloir s'en inspirer, mais ne l'a toujours pas rendu public, même auprès des premiers intéressés.
L'espérance de vie plus courte des ouvriers ne les soulage pas pour autant d'années d'incapacité, au contraire. A 35 ans, ils ont en moyenne 41 ans de vie devant eux, dont 24 sans incapacité. Pour les cadres (masculins), c'est respectivement 47 (soit six années de plus) et 34 (dix années de plus). Chez les femmes, l'écart pour l'espérance de vie entre ouvrières et cadres est moins grand - deux années -, mais la différence dans l'espérance de vie sans incapacité est néanmoins de huit années. Des données, tirées de l'enquête santé de l'INSEE menée en 2003, à prendre en compte au moment où l'on rediscute de l'âge des départs à la retraite ?
Populations et sociétés n° 441 - Janvier 2008 - INED - Disponible sur
La bourse de la Fondation Steria, d'un montant pouvant atteindre 15 000 € , va récompenser un projet solidaire monté par des étudiants de grandes écoles en faveur de publics en difficulté (exclus, personnes handicapées ou âgées...). Une condition : il devra utiliser les nouvelles technologies favorisant l'information, la mobilité, l'accessibilité..., faire preuve de capacités d'adaptation au public concerné et inclure un volet d'accompagnement humain. Date limite de dépôt des candidatures : le 30 avril.
Conditions et dossier sur