Créé en 2006, le fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) a signé, les 26 et 29 octobre, ses premières conventions de financement avec des employeurs publics. Objectif : financer les plans pluriannuels de développement de l'emploi et d'insertion des travailleurs handicapés pour la période 2008-2010. Le 17 octobre dernier, le secrétaire d'Etat chargé de la fonction publique a en effet enjoint aux administrations de les mettre en place afin de parvenir à 6 % d'emploi de personnes handicapées dans la fonction publique de l'Etat (1).
La première convention a été conclue avec le ministère de la Justice. Près de 10 millions d'euros sur trois ans serviront à financer notamment des aménagements de postes de travail, l'accompagnement et l'amélioration des conditions de travail des personnes handicapées, la formation et l'information du travailleur handicapé et des personnels accompagnants ou en relation avec lui.
Le ministère de l'Economie, des Finances et de l'Emploi ainsi que celui du Budget, des Comptes publics et de la Fonction publique se voient quant à eux allouer un financement de 7 millions d'euros pour une période de 18 mois.
Le FIPHFP prévoit de signer d'autres conventions avec les employeurs des fonctions publiques de l'Etat, territoriale et hospitalière dans les semaines qui viennent. Et indique que, d'ici à la fin de l'année, environ 25 millions d'euros devraient être engagés pour favoriser l'insertion et le maintien de travailleurs handicapés dans les trois fonctions publiques.