Le 16 mai, Annie Léculée, présidente d'Unifaf, et Didier Tronche, président adjoint, ont signé une convention avec Laurence Paye-Jeanneney, administratrice générale du Conservatoire national des arts et métiers (CNAM). Le texte confie à ce dernier le soin d'évaluer le dispositif d'accompagnement spécifique des salariés pour obtenir le diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) par la validation des acquis de l'expérience. Alors que plus de 3 000 personnes en ont bénéficié depuis 2003, il s'agit pour l'organisme collecteur agréé de la branche associative, sanitaire, médico-sociale et sociale d'évaluer la pertinence et l'efficience de son programme, qui propose un accompagnement personnalisé pouvant aller jusqu'à 175 heures, bien au-delà des 24 heures prévues par la loi. « Ce qui nous intéresse aussi, c'est de savoir quelle a été la plus-value en termes d'ingénierie pour les centres de formation qui ont été labellisés comme pôles ressources », explique notamment Annie Léculée.
Concrètement, la mission confiée au CNAM vise à mesurer l'efficacité et la performance au regard des objectifs poursuivis, des ressources mobilisées et des résultats attendus ; la pertinence pour la branche et pour Unifaf, notamment par rapport aux besoins de qualification des éducateurs spécialisés ; la cohérence et l'opportunité au regard des autres possibilités d'accès au DEES ; enfin, l'impact sur l'ensemble des acteurs.
La mission se déroulera jusqu'à la fin de l'année 2007 sous la responsabilité de Pascale de Rozario, sociologue des professions, responsable de la mission « développements européens et formation » au sein de la direction nationale des formations du CNAM. Elle auditionnera, dans les régions, les employeurs, les candidats à la VAE, les partenaires locaux - DRASS, DAVA (dispositifs académiques de la validation des acquis) - et les pôles ressources. Un rapport intermédiaire devrait être remis en juillet et une note de synthèse en septembre-octobre. Un colloque de valorisation des résultats devrait être organisé en 2008.