Démarrée à l'automne, la recherche-action collective « Innover pour l'insertion, un nouvel élan pour les missions » (1), initiée par le Syndicat national des métiers de l'insertion (Synami)-CFDT et Bertrand Schwartz, père du dispositif au début des années 80, s'apprête à conclure sa première étape.
Les organisateurs vont désormais, avec huit missions locales pilotes, s'atteler au traitement des contributions issues de la soixantaine d'entretiens individuels de salariés menés dans une dizaine de missions locales et des quatre réunions régionales qui ont eu lieu dans le Nord-Pas-de-Calais, en Ile-de-France, en Rhône-Alpes et en Bretagne, ainsi que des textes mis en ligne sur le blog créé pour l'occasion (2). « L'inquiétude est partagée sur le devenir des missions locales, du métier de conseiller en insertion et sur l'évolution de la réponse faite aux jeunes en difficulté, qui se définit plus en termes de dispositif et d'accès à l'emploi que d'accompagnement global «sur mesure» », commente Serge Papp, secrétaire du Synami-CFDT et coordonnateur du projet. Des propositions relatives à l'insertion des jeunes, à l'évolution des structures, de leurs pratiques, et à leur place dans les politiques publiques de l'emploi et de l'action sociale devraient être formulées à l'occasion d'un colloque organisé au mois de juin. Le rapport final de la recherche-action devrait, quant à lui, être rédigé à l'automne.
(2) Sur