Les proportions dans lesquelles les rémunérations annuelles sont saisissables ou cessibles s'établissent, depuis le 1er janvier, à :
1/20 sur la tranche inférieure ou égale à 3 310 € ;
1/10 sur la tranche supérieure à 3 310 € , inférieure ou égale à 6 500 € ;
1/5 sur la tranche supérieure à 6 500 € , inférieure ou égale à 9 730 € ;
1/4 sur la tranche supérieure à 9 730 € , inférieure ou égale à 12 920 € ;
1/3 sur la tranche supérieure à 12 920 € , inférieure ou égale à 16 120 € ;
2/3 sur la tranche supérieure à 16 120 € , inférieure ou égale à 19 370 € ;
la totalité sur la tranche supérieure à 19 370 € .
Ces seuils sont majorés d'un montant de 1 250 € par personne à la charge du débiteur saisi ou du cédant, sur justificatifs présentés par l'intéressé.
Rappelons qu'il doit être laissé au salarié saisi une somme correspondant au montant mensuel du revenu minimum d'insertion, sans correctif pour charges de famille (soit 440,86 € par mois pour 2007).