Chômeurs indemnisés. 2 712 000 demandeurs d'emploi percevaient une allocation chômage au 31 décembre 2004. Avec 3 000 bénéficiaires de moins qu'en décembre 2003, leur nombre était en recul pour la première fois depuis quatre ans, observe le ministère de l'Emploi dans une étude récente. Un repli qui s'explique par la réforme des filières d'indemnisation, intervenue en 2003, limitant les conditions d'accès à l'assurance chômage et la durée de l'indemnisation. Le taux de couverture des demandeurs d'emploi, c'est-à-dire le rapport entre le nombre de chômeurs indemnisés et celui des personnes potentiellement indemnisables (4 356 000 fin 2004, en hausse de 2,5 % par rapport à 2003), a lui aussi diminué, une première depuis six ans : fin décembre 2004, il était de 62,3 %, contre 63,9 % un an plus tôt.
DARES - Premières informations n° 47.1 - Novembre 2006
Réseaux « ambition réussite ». Le ministère de l'Education nationale diffuse la liste des 249 collèges qui constituent depuis la rentrée, avec les 1 600 écoles de leur secteur, les nouveaux réseaux « ambition réussite » (voir ASH n° 2442 du 10-02-06, page 20). Ces réseaux remplacent les zones d'éducation prioritaire les plus en difficulté et bénéficient de moyens supplémentaires (1 000 enseignants expérimentés, 3 000 assistants pédagogiques, infirmières scolaires...).
Diversité dans l'entreprise. La CGT a annoncé, le 23 novembre, qu'elle parapherait l'accord national interprofessionnel sur la diversité dans l'entreprise, déjà signé par le patronat et, à l'exception de la CFE-CGC, les autres syndicats de salariés (CFDT, FO et CFTC) (voir ASH n° 2479 du 17-11-06, page 6). Sa commission exécutive confédérale souligne les avancées obtenues dans l'accord, mais aussi ses limites, en particulier « qu'il n'y ait pas dans les entreprises de moins de 50 salariés l'obligation d'avoir une réunion extraordinaire annuelle sur ce thème au sein d'un comité élargi de la diversité ». Elle juge en effet « paradoxal qu'un texte contre les discriminations soit discriminant envers les très nombreux salariés qui travaillent dans les petites et moyennes entreprises ».