L'accord dans la FPH diversement accueilli

Pour les syndicats signataires, comme pour le ministre d'ailleurs, le protocole d'accord adopté le 19 octobre dans la fonction publique hospitalière (voir ce numéro, page 13) n'est qu'une « étape pour rendre les métiers hospitaliers attractifs ». Une « étape importante dans la modernisation des carrières », juge néanmoins la fédération CFDT Santé-sociaux, qui se réjouit notamment de l'enveloppe de 8 millions d'euros dégagée sur trois ans pour l'amélioration des conditions de travail dans le secteur médico-social et des engagements pris à l'égard des cadres socio-éducatifs. Egalement signataires, la Fédération FO des services publics et de santé et l'UNSA demandent l'ouverture « sans délai » de négociations sur les effectifs et les grilles indiciaires.

Tout en appréciant « quelques avancées statutaires », la Fédération CGT de la santé et de l'action sociale refuse, elle, de parapher le protocole, en regrettant qu'il ne puisse être approuvé (ou refusé) volet par volet. Surtout, elle déplore deux « grands absents » : l'emploi qualifié et les salaires. Pas question non plus pour SUD Santé-sociaux de parapher un accord « totalement indigent », qui n'est qu'un « cache misère ».

Pour sa part, le Collectif national de la filière socio-éducative (1) estime qu'il obtient « globalement satisfaction » par les mesures incluses dans le protocole, et surtout par celles promises le même jour par le ministre, qui devraient aligner le statut des cadres socio-éducatifs sur celui des cadres de santé. Ces dispositions, qui traduiraient enfin un engagement pris en 2001, devraient être mises en oeuvre « dans les meilleurs délais », ce qui veut dire, espère le collectif, au 1^er janvier 2007.