Chantier école s'attelle au développement des compétences du réseau

Dix mois après la signature de son accord-cadre de cohésion sociale avec l'Etat (1), Chantier école (2) engage un plan d'action sur la formation professionnelle des salariés de son réseau. L'élabo-ration d'un « engagement de développement des emplois et des compétences [EDEC] » est en cours, a précisé l'association à l'occasion de ses V^es rencontres nationales des 19 et 20 octobre, pour permettre des réponses de formation à la hauteur des besoins. « Les plans de formation actuels satisfont à peine les besoins des permanents, et pas du tout ceux des salariés en Insertion, explique Philippe Louveau, délégué national de Chantier école. Notre objectif est de trouver des solutions complémentaires qui appelleront le financement des organismes paritaires collecteurs agréés, des conseils régionaux, de l'Etat et du Fonds social européen. »

L'EDEC devrait être négocié à l'échelle nationale d'ici à la fin 2007, pour être décliné en régions et associer localement tous les réseaux d'insertion. Un chantier, ajoute Philippe Louveau, étroitement lié aux travaux du Synesi (Syndicat national des employeurs spécifiques d'insertion), créé en juin dernier (3) : « Notre travail sur l'évaluation des besoins s'articule avec l'identification des postes et des compétences par le syndicat d'employeurs. » Lequel devrait démarrer dans les mois prochains les négociations sur la construction d'une convention collective des ateliers et chantiers d'insertion.