En bref

Egalité dans l'emploi. En décembre 2005, la Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité a adressé une lettre à 146 grandes entreprises françaises pour leur demander de s'engager dans la lutte contre les discriminations et de mutualiser les initiatives en faveur de la promotion de l'égalité. Elle publie une analyse de leurs réponses dans un rapport consultable sur son site (www.halde.fr), dans lequel figurent également des outils d'action et d'évaluation.

Transports en Ile-de-France. Depuis le 1^er octobre, les bénéficiaires de la couverture maladie universelle complémentaire - qu'ils soient titulaires ou non du revenu minimum d'insertion (RMI) -, de l'aide médicale de l'Etat, de l'allocation de parent isolé ou de l'allocation de solidarité spécifique résidant en Ile-de-France profitent d'une réduction de 75 % sur le prix de la carte orange. Dès avril 2007, les transports de la région seront gratuits pour tous les titulaires du RMI.

Etudiants handicapés. Dans un rapport sur « la politique d'accueil des étudiants handicapés », l'inspection générale de l'administration de l'Education nationale et de la recherche propose de nommer un délégué ministériel au handicap ayant une « mission de veille, d'impulsion et de coordination du scolaire, du supérieur et de la politique d'emploi des personnels handicapés ». Selon les auteurs, « il existe déjà beaucoup de bonnes pratiques qui devront être généralisées » pour mettre en oeuvre l'obligation d'accueil des étudiants handicapés posée par la loi « handicap » du 11 février 2005. Aussi suggèrent-ils de subordonner l'implication financière du ministère à la qualité des projets présentés par les établissements et de sensibiliser l'ensemble de la communauté universitaire « afin de réduire la méconnaissance qui entoure le handicap ». Le rapport souhaite également que les établissements se dotent d'un véritable service d'accueil capable de répondre aux attentes des étudiants handicapés et d'organiser leur accessibilité aux savoirs.