L'Unedic consacre une autre circulaire aux aides au reclassement susceptibles d'être accordées par les Assedic aux chômeurs indemnisés, en fonction du parcours d'accompagnement personnalisé retenu pour eux (1)et dès lors qu'elles ont été identifiées comme nécessaires pour assurer leur retour à l'emploi.
Ces aides, enrichies et aménagées par la convention d'assurance chômage du 18 janvier 2006 (2), ont notamment pour objet :
la prise en charge de dépenses liées à la validation des acquis de l'expérience ;
le financement d'actions de formation ;
le développement des contrats de professionnalisation (3) ;
l'essor du congé individuel de formation pour les anciens titulaires de contrat à durée déterminée ;
l'attribution d'une ARE différentielle pour certaines personnes qui reprennent un travail dont la rémunération est inférieure d'au moins 15 % à celle de leur précédent emploi ;
l'incitation à la reprise d'emploi par le cumul de l'ARE avec une rémunération tirée d'une activité réduite ou occasionnelle ;
l'aide dégressive versée à l'employeur qui embauche un allocataire âgé d'au moins 50 ans ou un chômeur indemnisé depuis plus de un an ;
l'attribution d'aides à la mobilité et de double résidence (4) ;
l'aide financière accordée à l'allocataire qui reprend ou crée une entreprise.
(2) Pour une présentation détaillée de ces aides au reclassement, voir ASH n° 2450 du 7-04-06, p. 17.
(4) Pour connaître les montants de ces aides au 1er juillet 2006, Voir ASH n° 2466 du 25-08-06, p. 6.