Le taux horaire du SMIC sera revalorisé de 3,05 % au 1er juillet, ce qui portera son montant à 8,27 € bruts (contre 8,03 € ). Jean-Louis Borloo a présenté au conseil des ministres du 28 juin le décret entérinant cette hausse, annoncée deux jours plus tôt aux partenaires sociaux réunis au sein de la commission nationale de la négociation collective. En raison de cette augmentation du taux horaire, le SMIC mensuel passera, lui, de 1 217,88 € à 1 254,28 € bruts pour 35 heures de travail par semaine [35 heures × (52 / 12) × 8,27 € ]. Quant au minimum garanti, qui sert de référence au calcul de certaines allocations, prestations sociales et indemnités, il est porté à 3,17 € (+ 1,9 %). Les conséquences de ces augmentations seront détaillées dans un prochain numéro des ASH.
Après trois années dérogatoires de convergence vers le haut du SMIC et des « garanties mensuelles de rémunération » nées de l'application des « 35 heures » (1), cette hausse de 3,05 % correspond à l'application des règles traditionnelles de revalorisation du SMIC : 2,75 % au titre de l'inflation constatée et de l'évolution du salaire horaire ouvrier, auquel s'ajoute un « coup de pouce » du gouvernement de 0,3 %. Il s'agit d'un « effort significatif », d'une « réponse à la demande très forte des Français sur le pouvoir d'achat », a estimé le ministre de l'Emploi. Un effort que les syndicats de salariés jugent toutefois insuffisant.