Réuni le 9 mai, le conseil d'administration du Snefos-JT- le seul syndicat employeur signataire de la convention collective des foyers et services pour jeunes travailleurs du 16 juillet 2003- a décidé qu'il ne s'engagera pas dans une nouvelle négociation salariale en 2006 et qu'il n'édictera pas pour ses adhérents de recommandations patronales en matière salariale. Cette décision fait suite à l'opposition de trois syndicats de salariés à un accord sur les salaires qui avait été conclu le 28 février dernier entre le Snefos-JT, la CFTC et la CFDT (1).
Le syndicat employeur continuera toutefois à rechercher un accord pour une nouvelle classification, « compatible avec [ses] exigences d'adaptation locale, d'équilibre financier global des associations et de meilleure répartition des avancements individuels », indique-t-il dans un commu-niqué. « Cela pourrait permettre des évolutions salariales en 2006. » En attendant, le Snefos-JT recommande à ses adhérents de ne pas prendre de mesures locales de revalorisation des salaires : « En effet, un accord éventuel sur les classifications entraînera des évolutions dans les rémunérations et une augmentation de la masse salariale » et « les incidences financières d'une nouvelle classification pourraient alors se cumuler avec les dispositions prises localement par les associations ».
(1) Voir ASH n° 2449 du 31-03-06.