Deux campagnes pour attirer les jeunes vers les métiers du social et du médico-social

Des emplois en développement, stables, non délocalisables. Des emplois ouverts à tous, quels que soient l'âge et le niveau de formation. Des emplois qui autorisent d'importantes évolutions professionnelles. Des emplois répartis sur tout le territoire... Catherine Vautrin, ministre déléguée à la cohésion sociale et à la parité, et Philippe Bas, ministre délégué à la sécurité sociale, aux personnes âgées, aux personnes handicapées et à la famille, ont rivalisé d'enthousiasme pour vanter les « métiers du mieux vivre ». Et lancer, le 14 mars, deux campagnes de communication destinées à susciter des vocations, notamment chez les jeunes, pour les secteurs social et médico-social.

Les besoins sont importants, du fait du prochain départ à la retraite de nombreux professionnels, mais aussi de l'augmentation des besoins sociaux en matière d'accompagnement du grand âge et des personnes handicapées, d'accueil de la petite enfance et de lutte contre l'exclusion. On estime que, pendant les dix prochaines années, il faudra recruter 40 000 professionnels par an rien que pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes. Le secteur social estime, lui aussi, à 400 000 les emplois qui seront disponibles dans les dix ans, moitié par création de postes, moitié par remplacement des départs (les deux chiffres se chevauchant partiellement).

Deux campagnes de communication, a priori sans lien entre elles, sont donc lancées. La première, commandée et financée par le Fonds social européen, a été conçue par l'Association française des organismes de formation et de recherche en travail social (Aforts) (1). Elle présente « 21 métiers avec ou sans bac » et met, logiquement, l'accent sur la formation. « Des travailleurs sociaux en majorité qualifiés et professionnalisés, c'est une garantie pour les décideurs des politiques sociales comme pour les usagers », insiste Christian Chassériaud, président de l'Aforts. Elle s'appuie sur deux supports : un dépliant de cartes postales tiré à 20 000 exemplaires (dont le visuel paraît assez éloigné de la cible) et un DVD de 35 minutes dupliqué à 500 exemplaires (qui, au vu des deux extraits présentés aux journalistes, paraît fort bien fait). Ils seront diffusés dans les lieux d'information et d'orientation comme les centres d'information et de documentation jeunesse (CIDJ), les centres d'information et d'orientation (CIO), les missions locales... Du moins en Ile-de-France dans un premier temps, car la région est « déjà en pénurie structurelle ».

La seconde campagne - la deuxième du même type -est lancée, comme l'an dernier, par le ministère en charge des personnes âgées à l'occasion de la « Semaine des métiers du grand âge », du 20 au 26 mars. Elle se décline en annonces dans les quotidiens gratuits, sur un bus qui sillonnera trois régions entre le 20 mars et le 8 avril, à travers un numéro indigo (0 825 042 042, 0,15 € la minute) et encore dans une « brochure métiers » tirée à 237 000 exemplaires, disponible dans les réseaux d'accueil et d'orientation et les services de l'emploi, dont les fiches métiers sont aussi téléchargeables (2). Les deux ministres insistent surtout sur le débouché proposé aux personnes non qualifiées et sur les possibilités offertes par la validation des acquis de l'expérience, qui est déjà ou sera rapidement accessible pour tous les métiers du social, promet Philippe Bas. Le ministre veut aussi, en mobilisant les financements de la caisse nationale de solidarité pour l'autonomie, avoir signé, dans les 18 mois, une convention pour la formation des aides à domicile avec les 100 départements, contre 17 actuellement.