Jeunes diplômés. Elle est l'une des réponses apportées par l'ANPE pour lutter contre les discriminations vécues par les jeunes diplômés issus des quartiers difficiles : la « plateforme nationale jeunes diplômés » a été présentée le 25 janvier par Azouz Begag, ministre délégué à la promotion de l'égalité des chances, et Christian Charpy, directeur général de l'ANPE. Située à l'Espace Cadre ANPE de la Défense (Hauts-de-Seine), cette plateforme s'adresse aux personnes de moins de 26 ans issues des zones urbaines sensibles (ZUS) et titulaires d'un diplôme de niveau bac + 3 au moins. Elle s'appuie sur la mobilisation de différents acteurs, parmi lesquels le Fonds d'action et de soutien pour l'intégration et la lutte contre les discriminations, et a notamment pour objectif de mettre en contact ces jeunes avec les recruteurs. A cette initiative s'ajoute celle du gouvernement : Jean-Louis Borloo a lancé un appel d'offre à des cabinets de placement privés afin d'accompagner vers l'emploi quelque 500 de ces jeunes, a indiqué le 31 janvier le ministère de l'Emploi.
Emploi en Europe. La Commission européenne a estimé qu'il n'y avait pas lieu d'établir de nouvelles lignes directrices pour l'emploi pour 2006. Et a décidé de proposer aux Etats membres de reprendre les lignes directrices pour 2005, telles qu'adoptées par le conseil des ministres de l'Union européenne le 12 juillet dernier. Plusieurs priorités avaient alors été retenues : attirer sur le marché du travail certaines catégories de personnes comme les jeunes, les femmes et les seniors, favoriser l'insertion professionnelle des plus éloignés de l'emploi, assurer une réforme des systèmes fiscaux et de prestations sociales, etc. (voir ASH n° 2419 du 2-09-05).