Les proportions dans lesquelles les rémunérations annuelles sont saisissables ou cessibles s'établiront, à compter du 1er janvier, à :
1/20 sur la tranche inférieure ou égale à 3 240 €;
1/10 sur la tranche supérieure à 3 240 €, inférieure ou égale à 6 370 €;
1/5 sur la tranche supérieure à 6 370 €, inférieure ou égale à 9 540 €;
1/4 sur la tranche supérieure à 9 540 €, inférieure ou égale à 12 670 €;
1/3 sur la tranche supérieure à 12 670 €, inférieure ou égale à 15 810 €;
2/3 sur la tranche supérieure à 15 810 €, inférieure ou égale à 19 000 €;
la totalité sur la tranche supérieure à 19 000 €.
Ces seuils sont majorés d'un montant de 1 220 € par personne à la charge du débiteur saisi ou du cédant, sur justificatifs présentés par l'intéressé.
Rappelons qu'il doit être laissé au salarié saisi une somme correspondant au montant mensuel du revenu minimum d'insertion - non encore connu pour 2006 -, sans correctif pour charges de famille.