L'exercice s'annonçait pour le moins périlleux pour le Premier ministre. Deux jours après les manifestations qui ont mis dans la rue près de un million de personnes pour défendre l'emploi et le pouvoir d'achat, Dominique de Villepin était l'invité le 6 octobre de la nouvelle émission politique de France 2 « A vous de juger ». L'occasion pour lui de tendre une main aux partenaires sociaux qu'il souhaite réunir « dans les prochaines semaines » pour ouvrir des discussions « franches, rapides » sur trois dossiers prioritaires.
Le premier de ceux-là est la « sécurisation des parcours professionnels ». Dans ce domaine, Dominique de Villepin a proposé la mise en place d'un crédit formation pour les jeunes qui sortent du système scolaire sans qualification (60 000 chaque année) (1). Ce dispositif, a-t-il précisé, pourrait être « de un ou deux ans » et mobilisé « tout au long de la vie, de façon à pouvoir modifier leur parcours ». Une nécessité d'autant plus importante qu' « aujourd'hui on a plusieurs emplois [au cours de sa carrière] et qu'on doit parfois apprendre plusieurs métiers ». Le chef du gouvernement souhaite également renforcer la validation des acquis de l'expérience, tant dans le secteur public que dans le privé.
Deuxième thème que Dominique de Villepin souhaite rapidement mettre sur la table des négociations, la « réduction des inégalités ». Pour les jeunes d'abord, il a suggéré l'instauration d'un « service public d'orientation pour l'université » , destiné à faciliter leur intégration sur le marché du travail, et a rappelé sa volonté de développer l'apprentissage. Le chef du gouvernement a également exprimé son souhait d'avancer avec les partenaires sociaux sur plusieurs dossiers en cours, au premier rang desquels les inégalités salariales persistantes pour les femmes et les discriminations dans l'emploi pour les jeunes et les seniors. Enfin, il a rappelé sa volonté de créer pour les salariés un « ticket transport » (2), sur le modèle du ticket restaurant, pour compenser la hausse du prix de l'essence.
Le dernier sujet de discussion proposé aux syndicats porte sur le moyen de « mieux récompenser le travail », Dominique de Villepin insistant sur le « décalage » entre « certaines entreprises florissantes » et « les salariés qui n'en profitent pas assez ». Le Premier ministre a notamment suggéré que les économies réalisées grâce aux suppressions de postes de fonctionnaires permises par les nombreux départs programmés à la retraite - « 70 000 tous les ans pendant les prochaines années », a-t-il rappelé - soient affectées pour moitié au budget de l'Etat et pour l'autre moitié au pouvoir d'achat des agents. Une réponse « inopérante », voire « inacceptable », pour les syndicats de fonctionnaires qui, s'ils partagent le constat dressé par le chef du gouvernement, n'adhèrent pas à la méthode préconisée pour l'améliorer. Dominique de Villepin a également assuré vouloir « pousser », dans le privé, les négociations engagées par les partenaires sociaux, « notamment sur les bas salaires ». « Nous nous donnons jusqu'à la fin de l'année pour avancer », a-t-il lancé.
Pas de quoi soulever l'enthousiasme des syndicats qui, dans l'ensemble, jugent « creux » le message adressé par le chef du gouvernement. « Tout ce qu'il a annoncé était déjà dans les tuyaux d'une manière ou d'une autre », a ainsi indiqué le secrétaire général de FO, Jean-Claude Mailly. Même son de cloche à la CFE-CGC qui ne voit « rien de concret à l'horizon ». Plus modérée, la CFTC a, pour sa part, loué l '« effort d'écoute » du Premier ministre, mais attend de voir si « les actes suivent ».
(1) Une idée déjà développée par le Conseil d'analyse de la société dans son premier rapport intitulé Pour une société de la nouvelle chance - Voir ASH n° 2423 du 30-09-05.
(2) Voir ASH n° 2420 du 9-09-05.