Trois avenants aux accords collectifs de travail applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) ont été signés le 7 juin par le Syndicat général des organismes privés sanitaires et sociaux à but non lucratif, côté employeurs, et, côté salariés, par les fédérations santé et sociaux de la CFTC et de la CFDT et le Syndicat national des cadres du secteur sanitaire et social (CGC). Les textes sont désormais en attente d'agrément. S'ils franchissent cette étape avec succès, ils entreront en vigueur le 1er septembre 2005.
Le premier d'entre eux revalorise les remboursements de frais professionnels et le deuxième les indemnités kilométriques. Quant au troisième, il crée le poste de technicien de l'intervention sociale et familiale diplômé. Son rôle : œuvrer auprès des familles, des personnes en difficulté, des personnes âgées, de handicapés, dans toutes les tâches quotidiennes. « Il assure une action socio-éducative [qui] tend à permettre une bonne intégration sociale et l'autonomie des personnes aidées », précise encore l'avenant.