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La Commission européenne annonce une série d'initiatives en faveur de la jeunesse

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La Commission européenne a adopté, le 30 mai, une communication sur les « politiques européennes à l'égard des jeunes ». Texte qui s'inscrit dans le prolongement du Pacte européen pour la jeunesse, adopté par le Conseil européen en mars 2005 (1).

Outre des rapports demandés aux Etats membres sur « la participation et l'information des jeunes » (fin 2005), les « activités de volontariat » (2006) et « une meilleure connaissance de la jeunesse » (2006), la Commission émet de nombreuses recommandations d'usage - telles que proposer des structures de qualité pour la garde des enfants, faciliter l'emploi des jeunes, etc. - déjà mentionnées dans des documents précédents (2). En outre, elle entame cette année une étude sur l'insertion sociale de jeunes très défavorisés en Europe. En 2006, elle compte lancer une initiative européenne pour préserver la santé des jeunes et des enfants. Enfin, cette même année, la Commission devrait proposer un cadre européen pour les qualifications dans l'objectif de fixer des références communes. Fondé sur un système de transfert d'unités capitalisables, ce cadre incorporera aussi des « critères communs de validation de l'apprentissage non formel et informel ». Enfin, un instrument spécifique sera préparé pour la reconnaissance du travail à travers un « passeport jeunesse » qui serait intégré dans l'Europass (3).

Un processus de consultation va désormais s'engager sur les politiques de jeunesse. Il commencera cet été sur Internet et continuera, fin 2005, par la réunion d'états généraux de la jeunesse. Les Etats membres sont d'ailleurs invités à prendre les dispositions nécessaires pour consulter les jeunes localement.

(Communiqué IP/05/631 et communication de la Commission européenne COM 2005/206 du 30 mai 2005)
Notes

(1)  Voir ASH n° 2401 du 1-04-05.

(2)  Notamment le livre vert sur les changements démographiques en Europe (voir ASH n° 2399 du 18-03-05) et les lignes directrices pour l'emploi 2005-2008 (voir ASH n° 2403 du 15-04-05).

(3)  Portfolio de documents permettant aux demandeurs d'emploi de présenter un aperçu compréhensible et transparent de leurs compétences et de leurs qualifications - Voir ASH n° 2386 du 17-12-04.

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