L'Unifed et l'Usgeres veulent surmonter leurs différends

La « concertation est relancée », annoncent l'Union de syndicats et groupements d'employeurs représentatifs dans l'économie sociale (Usgeres) (1) et l'Union des fédérations et syndicats nationaux d'employeurs sans but lucratif du secteur sanitaire, médico-social et social (Unifed) (2), après une rencontre officielle, le 26 avril. A dire vrai, les contacts n'ont jamais été totalement rompus entre les deux organisations, qui continuaient de se voir au conseil d'administration de l'Association des employeurs de l'économie sociale, constituée au moment de leurs candidatures communes aux élections prud'homales de décembre 2002, et de l'association de formation des conseillers élus.

Mais cette fois, il s'agissait de faire la liste des sujets sur lesquels elles se promettent de débattre au fond et de trouver un terrain d'entente. Au premier rang de laquelle figurent « les champs professionnels de l'économie sociale et leur articulation ». Il existe en effet des chevauchements conventionnels dans les secteurs de l'animation, des centres sociaux, de la mutualité et de l'action sanitaire et sociale.

Le désaccord qui s'est manifesté l'an dernier sur l'existence et le périmètre d'intervention des deux collecteurs de fonds de la formation, Uniformation, dans l'orbite de l'Usgeres, et Unifaf, dans celle de l'Unifed, n'est pas encore totalement aplani. Emmanuel Verny, président d'Uniformation, déclarait encore récemment (3) que les adhérents à un syndicat signataire de l'accord de la branche sanitaire et sociale devaient, certes, « verser une part de leur contribution à Unifaf » (65 %), mais qu'ils « peuvent tout à fait rester à Uniformation pour la part restante de leur contribution », ce qui ne va pas dans le sens d'un clair partage des territoires... « Nous avons pris acte des réalités existantes, avec une volonté partagée de recherche d'équilibre sur ce sujet qui reste épineux », indique Anne Lacord-Potet, déléguée générale de l'Usgeres, à l'Agence éducation-formation.

Au menu des prochaines rencon-tres - prévues pour les 13 juin et 4 juillet -, les deux organisations ont aussi placé les « spécificités d'un champ interprofessionnel » de l'économie sociale et les « priorités partagées » en matière de développement de la formation professionnelle. L'Unifed attend un accord sur ces points pour rejoindre les négociations engagées sur la formation avec les confédérations syndicales (4). Elle ne devrait donc pas participer aux deux prochaines réunions, les 25 mai et 27 juillet, mais pourrait rejoindre la table des négociations en septembre.

Enfin, l'Usgeres et l'Unifed se proposent de discuter de la représentation des employeurs associatifs, coopératifs et mutualistes au sein de l'économie sociale et dans les instances interprofessionnelles nationales (comme la commission nationale des conventions collectives) et de l'éventualité de nouvelles listes de candidatures communes pour les élections prud'homales de 2008.