La réforme de la décentralisation du RMI est-elle évaluable ? Comment ? En rappelant les enjeux de l'évaluation de l'action sociale, la revue de la caisse nationale des allocations familiales met la question en débat. Et souligne que la mesure de l'efficacité n'est pas seulement celle du coût et du rendement, mais aussi celle de la finalité et du sens de l'action.
Recherche et prévisions n° 79 - Mars 2005 -CNAF : 32, avenue de la Sibelle - 75685 Paris cedex 14 -Tél. 01 45 65 52 52.
Les familles monoparentales réfugiées statutaires ont un dénominateur commun : la précarité du logement et de l'emploi, sur laquelle se greffent encore d'autres handicaps sociaux. Pour elles, la première nécessité n'est pas de mettre en œuvre une dynamique d'insertion, mais de répondre à l'urgence. France terre d'asile livre les résultats d'une enquête et émet des propositions.
« Précarité et vulnérabilité chez les familles monoparentales réfugiées statutaires » -Supplément aux Cahiers du social n° 6 - France terre d'asile : 25, rue Ganneron - 75018 Paris - Tél.01 53 04 39 99 - 7 €.
Les « nouveaux comportements adolescents » font l'objet d'une analyse dans la revue des CEMEA : changement dans l'expression des souffrances subjectives, réponses à apporter aux jeunes « en dérive »... Serge Lesourd, psychanalyste et professeur de psychologie à l'université de Strasbourg, partage son expérience clinique et sa réflexion théorique sur le sujet.
Vers l'Education nouvelle n° 518 - Avril 2005 - CEMEA :24, rue Marc-Seguin - 75883 Paris cedex 18 - Tél.01 53 26 24 24 - 10 €.
Quelle place pour l'activité sportive dans le champ de l'éducation spécialisée ? Loin d'être une fin en soi, elle est un outil, un support, « une mise en jeu » sur la scène sociale. Expériences, constats et propositions dans la revue du Centre national de formation et d'études (CNFE) de la protection judiciaire de la jeunesse.
Les Cahiers dynamiques n° 34 - Avril 2005 - CNFE-PJJ :54, rue de Garches - 92420 Vaucresson - Tél.01 47 95 98 27 - 7,62 €.
« Ages et travail » : la revue de la Fondation nationale de gérontologie se penche sur la (mauvaise) gestion des âges et le faible taux d'emploi des 55-64 ans en Europe. Comment le « travailleur âgé, usé et moins compétent » se mue-t-il en « jeune retraité actif, remuant et compétent » ? Alors que la durée de vie en bonne santé augmente, ne peut-on entrer dans la carrière que quand les anciens n'y sont plus ? Gérontologie et société n° 111 -FNG : 49, rue Mirabeau - 75016 Paris - Tél.01 55 74 67 02 - 24 €.