Malgré un marché peu dynamique (17 200 créations d'emplois en 2004), l'Agence nationale pour l'emploi (ANPE) a proposé en 2004 près de 180 000 offres supplémentaires, soit 6 % de plus qu'en 2003. Plus de trois millions d'offres ont ainsi été collectées, parmi lesquelles 88 % ont été satisfaites (+ 3,3 points par rapport à 2003), s'est félicité son directeur général, Michel Bernard, qui présentait le 24 mars le bilan annuel d'activité de l'agence (1).
Par ailleurs, 7,2 millions de projets d'action personnalisés (PAP) ont été réalisés en 2004 (contre 7 millions l'année précédente), dont 2,5 millions de nouveaux projets et 4,7 millions de PAP actualisés. De plus, s'est encore réjouit Michel Bernard, « environ un demandeur d'emploi sur deux a bénéficié d'une ou plusieurs prestations [accompagnement pendant trois mois avec le même référent, évaluation professionnelle...] , contre un demandeur d'emploi sur six en 2000 ». Leur nombre (2 719 500 en 2004, soit + 12,2 % en un an) « a plus que triplé depuis la mise en œuvre du PARE/PAP en juillet 2001 » (817 000 en 2000). La prestation d'évaluation professionnelle, qui a concerné 284 000 chômeurs en 2004 (contre 205 900 en 2003), est celle qui a enregistré la plus forte progression en un an (+ 38 %). Parmi les autres indicateurs encourageants : le taux de sortie « durable » (plus de six mois) des chômeurs inscrits à l'ANPE depuis 18 mois a légèrement progressé, passant de 48,3 % en 2001 à 51,6 % en 2004. Même tendance pour le taux de sortie (toutes causes confondues) des personnes figurant dans les fichiers de l'agence depuis 12 mois, qui a atteint 76,2 %en 2004 (contre 75,9 % en 2003).
La lutte contre les difficultés de recrutement a également porté ses fruits, le nombre des offres non pourvues passant de 292 000 en 2003 à 230 000 en 2004 (- 21 %). Un peu plus de 9 000 personnes ont, en outre, été recrutées avec la méthode du recrutement par simulation (+ 37 % sur un an).
Pour 2005, l'ANPE entend notamment diminuer de 130 000 le nombre de femmes au chômage de longue durée et de 46 000 celui des jeunes chômeurs. La stabilisation du nombre de demandeurs d'emploi de longue durée et la sortie du chômage de 832 000 bénéficiaires des minima sociaux (RMI, ASS et API) feront également l'objet d'un priorité marquée, a souligné Michel Bernard, qui doit quitter ses fonctions en mai ou en juin.
(1) « Bilan 2004, enjeux pour 2005 » - Disponible sur