Dans une lettre adressée à Jean-Louis Borloo, l'Association nationale des assistants de service social (ANAS) (1) s'inquiète du « nivellement par le bas » opéré par le décret précisant le rôle de l'Etat dans le cadre de la décentralisation des formations sociales (2). Elle estime que, sur les qualifications exigées des personnels des établissements de formation, ce texte est en recul par rapport au décret du 6 mai 1980 relatif à la formation des assistants de service social (3).
Les directeurs doivent désormais justifier de cinq ans d'expérience professionnelle dans le champ social au lieu de sept auparavant dans le domaine de l'action sociale. Et posséder un diplôme de niveau II ou III au lieu du diplôme supérieur en travail social (DSTS). « Des imprécisions qui permettent le recrutement de directeurs avec de faibles expériences sans compétence spécifique en matière de service social ou de gestion d'établissement », estime l'ANAS.
Les conditions sont également abaissées pour les responsables de formation : l'expérience professionnelle passe de cinq ans à trois ans et celle d'une fonction de formateur n'est plus exigée ; en outre, le DSTS ou un titre homologué n'est plus un préalable. Or, pour l'ANAS, « tout directeur de centre de formation devrait avoir suivi une formation en gestion, mais aussi posséder un diplôme de travail social ou de service social (pour les écoles de service social) complété d'une formation supérieure ».
(1) ANAS : 15, rue de Bruxelles - 75 009 Paris - Tél. 01 45 26 33 79.
(2) Voir ASH n° 2397 du 4-03-05, p 5.
(3) Les conditions exigées pour les directeurs et les formateurs figuraient dans les textes propres à chaque diplôme. Elles ont été homogénéisées dans le cadre du nouveau décret.