Près de sept jeunes sur dix peu ou pas qualifiés se rendent, lors de leur première recherche d'emploi, dans une mission locale ou une permanence d'accueil, d'information et d'orientation (PAIO). Lesquelles ont un rôle direct d'orientation vers l'emploi : 6 % des premiers emplois occupés par les jeunes de niveau inférieur au CAP-BEP ont été trouvés par leur intermédiaire, un résultat proche de celui obtenu par l'ANPE, constate la direction de l'animation, de la recherche, des études et des statistiques (DARES) (1).
Un tiers des jeunes embauchés grâce aux actions des missions locales et des PAIO le sont en contrats aidés. Les embauches en contrat à durée indéterminée (CDI) ou en contrat à durée déterminée (CDD) sont, en revanche, moins fréquentes que celles obtenues via l'ANPE : 18 %de CDI et 27 % de CDD, contre 29 % et 37 % pour l'agence.
Au-delà, le réseau des missions locales et PAIO est à l'origine de plus de la moitié des entrées en formation des jeunes sans qualification et de plus de quatre entrées sur dix de jeunes de niveau CAP-BEP. Leur rôle devient plus marginal pour les niveaux supérieurs : une entrée sur cinq pour les niveaux baccalauréat et moins d'une sur 20 pour les publics ayant suivi des études supérieures. Pour les jeunes peu ou pas qualifiés, les formations proposées sont, précise l'étude, davantage destinées à une remise à niveau ou à une réorientation professionnelle qu'à l'acquisition d'un diplôme ou d'un titre professionnel.
(1) « Le réseau des missions locales et permanences d'accueil, d'information et d'orientation : un intermédiaire important pour les jeunes peu qualifiés » - DARES - Premières synthèses n° 46.1 - Novembre 2004.