La complémentarité entre les services de l'ANPE et de l'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) est au cœur d'une note de l'agence, qui vient d'être publiée. Celle-ci y dévoile notamment les grands axes de sa politique pour 2004 pour rapprocher les actions menées par ces deux organismes.
En 2004, le « service intégré d'appui au projet professionnel », maintenu dans son principe, permettra désormais d'orienter le demandeur d'emploi soit :
vers le « service d'appui à la définition d'un projet de formation » pour un développement de ses compétences professionnelles par la formation ;
vers un « service d'appui aux candidats à la validation des acquis de l'expérience ».
Des plans d'action conjoints centrés sur les métiers en tension et les formations AFPA correspondantes seront ensuite élaborés pour diminuer le nombre d'offres d'emploi durablement non pourvues. Si des stages AFPA ont un recrutement déficitaire dans ces métiers, l'agence effectuera en amont une recherche systématique de candidats afin d'aider à pourvoir les places disponibles.
L'ANPE prévoit encore de faciliter l'accès des demandeurs d'emploi au congé individuel de formation. Pour cela, elle identifiera les demandeurs d'emploi susceptibles de bénéficier de ce dispositif et validera leur projet professionnel, l'AFPA intervenant, elle, pour la « construction » des parcours, l'évaluation des acquis et l'inscription dans des actions de formation.
Enfin, l'ANPE et l'AFPA poursuivront la mise en œuvre de précédents accords : sur les personnes handicapées, en lien avec le Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) (1), sur la réinsertion des détenus, en lien avec les services de l'administration pénitentiaire, sur la lutte contre les discriminations raciales...
(1) Voir ASH n° 2302 du 14-03-03.