Selon une enquête auprès de 285 personnes atteintes d'un handicap moteur, réalisée par l'auteur pour l'Association des paralysés de France (APF), 80 %des personnes handicapées à la recherche d'un emploi estiment que les employeurs se sont montrés réticents à les embaucher en raison de leur handicap. Par ailleurs, 40 % des personnes interrogées disent qu'elles n'ont pu accepter l'offre proposée à cause de l'inaccessibilité des lieux de travail (moyens de transport inadaptés, voire inexistants). Du côté de celles qui exercent une activité professionnelle- 10 % de l'échantillon -, huit sur dix jugent qu'elles n'ont pas les mêmes chances de promotion que leurs collègues valides et déclarent qu'elles perçoivent un salaire inférieur au leur. Ces quelques chiffres situent la problématique d'Alban Alexandre Coulibaly : analyser non seulement l'esprit mais aussi la lettre de la loi du 10 juillet 1987 sur l'obligation d'emploi des personnes handicapées, et envisager des pistes susceptibles d'améliorer le dispositif d'insertion professionnelle des bénéficiaires de la loi.
Droit au travail et handicap. L'obligation d'emploi entre mythe et réalité - Alban Alexandre Coulibaly - Ed. L'Harmattan -14 € .