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Jean-Marc Gilonne devient, à partir du 29 mars, le nouveau directeur général de la FNARS. Et succède à Jean-Paul Péneau qui exerçait cette fonction depuis 14 ans. Celui qui a notamment dirigé, de 1998 à 2002, le département d'action sociale de l'Association des maires de France, est l'auteur d'un rapport sur « la fracture numérique » pour le Sénat. (voir aussi son portrait dans « ASH Magazine » n° 2).

Le SNUAS-FP-FSU (Syndicat national unitaire des assistants sociaux de la fonction publique) s'inquiète de la coopération entre l'Education nationale et l'Intérieur pour lutter contre la violence scolaire (voir ce numéro). Il dénonce « tous les dispositifs qui contribuent à faire de l'école un lieu de “quadrillage” des jeunes et des familles les plus en difficulté, alors qu'aucune politique sociale ambitieuse ne vient répondre à leurs problèmes ».

La fédération CGT de la santé et de l'action sociale appelait au rassemblement, à Paris, le 25 mars, journée internationale contre le racisme et les discriminations, pour protester contre les restrictions apportées au versement de l'indemnité d'éloignement aux fonctionnaires de la fonction publique hospitalière originaires d'un département d'outre-mer et affectés en métropole (voir ASH n° 2324 du 12-09-03). Elle indique que « des milliers de requêtes » ont été déposées auprès des tribunaux administratifs.

« Un désengagement historique » de l'Etat en matière de logement. C'est ce que dénonce la Confédération syndicale des familles  (CSF) qui déplore, outre l'insuffisance de la revalorisation des aides au logement, le projet de « vente massive du parc social » dans le cadre de l'accession à la propriété. Un « piège financier » en raison des risques de surendettement des familles et un « danger de ghettoïsation » pour les ménages les plus modestes. Confédération syndicale des familles : 53, rue Riquet - 75019 Paris -Tél. 01 44 89 86 80.

La FNAAFP-CSF (Fédération nationale des associations de l'aide familiale populaire) vient d'adhérer à l'Union des syndicats et groupements d'employeurs représentatifs dans l'économie sociale, qui compte désormais 22 organisations. Elle entend ainsi démontrer sa volonté « de contribuer à la reconnaissance d'un champ interprofessionnel propre à l'économie sociale ».

LE SOCIAL EN ACTION

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