« Les mots ne sont pas neutres, rappelle Jean Marquet, chargé de mission de l'association Culture et liberté lors de la journée organisée à Paris sur les « inemployables » (1). Ils sont porteurs d'intentions, de représentations et donc de pratiques. » Dès lors, comment expliquer le basculement d'une « catégorie d'action », à l'œuvre dans la logique d'insertion, à une « catégorie de désignation » telle que le laisse entendre le terme « inemployable » (2) ?Quels sont les effets de la notion d' « inemployabilité » sur les modes d'intervention des travailleurs sociaux et sur les dispositifs mis en place dans le cadre de l'action publique ?
Jusqu'à la fin des années 80, l'employabilité est un concept statistique qui permet d'adapter l'offre et la demande de main-d'œuvre, dans le cadre de la planification gér�
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