L'Unedic prévoit que le demandeur d'emploi embauché à temps partiel dans le cadre du dispositif de l'aide dégressive à l'employeur peut, depuis le 31 août, cumuler son allocation d'aide au retour à l'emploi avec la rémunération issue de l'activité ainsi reprise, dans les conditions prévues par le règlement annexé à la convention d'assurance chômage (1). Dans ce cas, le montant de l'aide dégressive à l'employeur est ajusté en fonction du rapport entre l'horaire de travail de l'intéressé par l'horaire légal ou conventionnel applicable dans l'entreprise.
Rappelons que cette aide est attribuée à l'employeur qui embauche un allocataire rencontrant des difficultés particulières de réinsertion (2).
(1) Voir ASH n° 2224 du 20-07-01.
(2) Voir ASH n° 2316 du 20-06-03.