Dans une circulaire commune, les caisses de retraite complémentaire ARRCO (non-cadres) et AGIRC (cadres) reviennent sur le bénéfice de la retraite à taux plein à partir de 60 ans. A cet égard, elles rappellent, à l'instar de la caisse nationale d'assurance vieillesse (1), qu'à compter du 1er janvier 2003, toute personne qui demandera entre 60 et 65 ans (quelle que soit sa date de naissance) le bénéfice de sa pension sans abattement devra justifier de 160 trimestres d'assurance. A titre d'exception, celles nées en décembre 1942 pourront l'obtenir à taux plein avec 159 trimestres seulement si leur retraite prend effet au 1er janvier 2003.
Par ailleurs, les caisses indiquent que les dispositions particulières applicables aux carrières dites « courtes » - coefficient d'abattement spécifique - s'appliquent aux personnes d'au moins 60 ans totalisant une durée d'assurance inférieure de 20 trimestres au plus à celle requise pour l'obtention de la retraite à taux plein (soit 140 trimestres à partir de 2003).
(1) Voir ASH n° 2283 du 1-11-02