La CGT chômeurs organise une journée d'action, le 21 novembre, pour réclamer le versement d'une prime de Noël de 500 € pour tous les demandeurs d'emploi, l'abrogation du PARE et... la renégociation de la convention Unedic pour garantir un revenu minimum équivalant à 80 % du SMIC. Une revendication qui a peu de chance d'aboutir au vu du déficit de l'assurance chômage.
87% des entreprises employant des travailleurs handicapés sont satisfaites de leur choix, selon un sondage effectué à la demande de l'Agefiph et de l'Adapt. 59 % d'entre elles considèrent le handicap moteur comme un frein réel au recrutement, loin devant le handicap mental (28 %) et le handicap sensoriel (21 %).
En novembre dernier, le conseil d'Etat estimait que la différence de niveau de pensions entre anciens combattants français et étrangers constitue une discrimination contraire à la Convention européenne des droits de l'Homme (voir ASH n° 2241 du 14-12-01). Près d'un an plus tard, rien n'a changé et les demandes de revalorisation adressées à l'administration par les étrangers restent sans réponse. Parce que « seules les rares personnes aptes à se retrouver dans les méandres administratifs et qui intentent une action contentieuse peuvent se voir reconnaître leurs droits par le juge », le Groupe d'information et de soutien des immigrés (GISTI) et le Collectif des accidentés du travail, handicapés et retraités pour l'égalité des droits (Catred) publient un guide pratique sur les démarches à accomplir pour espérer obtenir une revalorisation. « Egalité des droits pour les anciens combattants et fonctionnaires. Comment obtenir la revalorisation des pensions pour les anciens combattants et anciens fonctionnaires civils ou militaires » - GISTI : 3, villa Marcès - 75011 Paris - Tél.01 43 14 84 84 - 4,5 € (+ 1,5 € de port) - Egalement téléchargeable gratuitement sur le site