La direction de l'hospitalisation et de l'organisation des soins (DHOS) fixe les grandes orientations de la formation des fonctionnaires des établissements relevant de la fonction publique hospitalière.
Elle confirme, tout d'abord, certains axes prioritaires à caractère pluriannuel. En particulier, l'accompagnement de la réforme des établissements accueillant des personnes âgées, l'accent étant mis sur les actions susceptibles de faire progresser la prise en charge et l'accueil des résidents. De façon plus générale, une attention particulière doit continuer à être portée aux problématiques de qualité et de continuité des prises en charge en matière des soins palliatifs, de lutte contre la douleur et de soins psychiatriques. Les efforts de sensibilisation et de formation des équipes sur la place et le rôle de l'usager dans les établissements, réaffirmés par la loi du 4 mars 2002 relative aux droits des malades (1), doivent également être poursuivis et amplifiés. Autre sujet retenu : l'amélioration des conditions de travail des professionnels, avec notamment la gestion des situations de violence auxquelles ils peuvent être confrontés.
L'administration expose ensuite les nouveaux thèmes prioritaires pour l'année 2003, parmi lesquels figure la mise en œuvre de la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale : évaluation obligatoire de l'activité et de la qualité des prestations des établissements (2), droit des usagers (3), nouvelle réglementation budgétaire et tarifaire (4). Des professionnels doivent aussi être sensibilisés à l'annonce pré et postnatale d'une anomalie ou d'un handicap chez un nouveau-né (5).
(1) Voir ASH n° 2262-2263 du 17-05-02 et n° 2264 du 24-05-02.
(2) Voir ASH n° 2248 du 1-02-02.
(3) Voir ASH n° 2245 du 11-01-02.
(4) Voir ASH n° 2254 du 15-03-02.
(5) Sur la dernière circulaire de la DHOS traitant de ce sujet, voir ASH n° 2260 du 26-04-02.