Une circulaire interministérielle revient sur les nouvelles modalités du programme des adultes-relais décidé par le comité interministériel des villes du 1er octobre 2001 (1).
Elle rappelle notamment en quoi consiste les activités de ces professionnels, soulignant que, si elles peuvent varier d'un contexte local à un autre, elles ont le plus souvent en commun d'entrer dans le champ de la médiation sociale ou culturelle. En outre, les adultes-relais ne peuvent pas être affectés à des tâches relevant des compétences traditionnelles des personnes morales de droit public ou des personnes morales de droit privé chargées de la gestion d'un service public. Par exemple, ils ne peuvent pas exercer des activités de gardiennage, de maintenance ou d'entretien technique, de surveillance d'un établissement d'enseignement, d'assistant social, d'animation sportive ou culturelle, de gestion d'équipements publics.
La circulaire dresse par ailleurs la liste des employeurs susceptibles de bénéficier du dispositif et fait le point sur la nature du contrat de travail de l'adulte-relais et les conditions d'accès à cette fonction. Elle détaille également les procédures d'attribution de l'aide (instruction du dossier de demande, conclusion d'une convention, versement). Le montant annuel de cette dernière par poste à temps plein est, pour mémoire, de 15 551,32 €.
S'agissant de l'animation du dispositif, l'administration recommande aux préfets d'associer, le plus en amont possible, à la construction des projets, les services publics et les travailleurs sociaux intervenant sur le territoire des adultes-relais.
(1) Voir ASH n° 2256 du 29-03-02.