Approuvé par les adhérents de la Fédération des établissements hospitaliers et d'assistance privés à but non lucratif (1), le projet de texte rénovant la convention collective nationale du 31 octobre 1951 inquiète la Fédération SUD Santé- sociaux (2). Elle dénonce « la mise en place d'un salaire au mérite par la création d'une prime décentralisée à hauteur de 5 % du salaire dont les modalités d'attribution et la périodicité de versement sont déterminées au niveau local ». Selon elle, l'allongement de la progression de carrière sur 30 ans et la mise en place d'une indemnité différentielle « entraînent un blocage, voire une diminution, de rémunération sur l'ensemble de la carrière ».
La fédération « demande un moratoire avant la signature d'un tel document qui engage l'ensemble des salariés de la convention collective de 1951 ».
(1) Voir ASH n° 2260 du 26-04-02.
(2) Sud Santé-sociaux : 2, rue Henri-Chevreau - 75020 Paris - Tél. 01 40 33 85 00.