Le programme de formation et d'aide à la réinsertion des demandeurs d'emploi de longue durée ou en difficulté dans les départements d'outre-mer (DOM) ainsi que dans les collectivités territoriales de Mayotte et de Saint-Pierre-et-Miquelon s'élève, en 2002, à 10 182 places (contre 8 902 en 2001).
Ces places sont réparties de la façon suivante : 7 497 stages d'insertion et de formation à l'emploi (SIFE) collectifs, 1 854 SIFE individuels et 831 stages d'accès à l'entreprise (SAE). Comme l'année précédente, des dotations supplémentaires pour des SIFE collectifs pourront, le cas échéant, être accordées dans le cadre de la mise en œuvre du dispositif de préparations rémunérées aux concours de la fonction publique au bénéfice des chômeurs des quartiers prioritaires de la politique de la ville (1). Par ailleurs, « dans un souci de réagir au plus près de la conjoncture et de ses évolutions », les moyens ainsi notifiés pourront faire l'objet de réajustements, signalent les services ministériels.
En tout état de cause, les préfets doivent toujours veiller à fixer des objectifs d'entrée des publics dans ces mesures, au vu de la situation du marché du travail local. Sont notamment concernés, pour les SIFE collectifs, les chômeurs de longue durée de plus de deux ans et les titulaires du RMI, pour lesquels il s'agira de renforcer l'offre de formation à vocation qualifiante ou professionnalisante. Les SIFE individuels viseront plus particulièrement les demandeurs d'emploi présentant des risques importants de chômage de longue durée. Ils pourront aussi être prescrits en vue d'améliorer la qualification et de faciliter l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi de longue durée, lors de l'élaboration ou de l'actualisation de leur projet d'action personnalisé. Les stages d'accès à l'entreprise, quant à eux, devront être mobilisés prioritairement en direction des chômeurs non indemnisés bénéficiaires du programme d'action personnalisé pour un nouveau départ, notamment ceux qui sont touchés par le chômage de longue durée.
Des objectifs d'insertion dans l'emploi, par public et par mesure, peuvent également être définis.
(1) Voir ASH n° 2225 du 24-08-01.