Les salariés en congé de présence parentale, à l'instar des bénéficiaires d'un congé parental d'éducation, peuvent obtenir des avantages de retraite complémentaire ARRCO. Ce bénéfice est subordonné au versement des cotisations tel que prévu dans le cadre d'un accord conclu au sein de l'entreprise. Il s'applique pour la durée du congé (ou de l'activité à temps partiel) de un an au maximum, pendant lequel le parent est tenu de rester présent auprès de son enfant victime d'une maladie, d'un accident ou d'un handicap graves (1).
Notes
(1) Les salariés en congé de présence parentale peuvent bénéficier de l'allocation de présence parentale - Voir ASH n° 2208 du 30-03-01 et n° 2209 du 6-04-01.