Les discriminations dans l'accès à l'entreprise pour les jeunes issus de l'immigration non européenne sont un phénomène réel, quoique difficile à appréhender et à mesurer. Le Centre régional information jeunesse de Picardie explore la question avec cet ouvrage collectif, qui conjugue travail de terrain et recherche. Chemin faisant, les auteurs relèvent, chez les professionnels du champ de l'insertion des jeunes, une « tension récurrente » entre un principe d'égalité interdisant toute différenciation et la réalité du terrain. Un débat du même type secoue les chercheurs et les politiques : comment appréhender le phénomène sans saisir statistiquement les origines ethniques ? Mais alors dans quel engrenage met-on le doigt ? L'ouvrage rappelle d'abord le cadre et les enjeux du débat, puis s'interroge sur les processus de production des discriminations. Enfin, il observe quelques initiatives d'action, comme celles des associations de parrainage ou des régies de quartier.
Les discriminations à l'emploi. L'insertion professionnelle des jeunes issus de l'immigration - Sous la dir. de Mustapha Bourmmani - Ed. Licorne - Diffusion L'Harmattan -110 F (16,77 € ).