…et peut-être une revalorisation du point pour 2002

La FEHAP et les cinq organisations syndicales de salariés ont signé, le 10 octobre 2001, un avenant n° 2001-07 à la convention collective nationale du 31 octobre 1951 qui revalorise, en trois étapes, la valeur du point en 2002.

Ainsi, cet accord, qui n'entrera en vigueur qu'après avoir obtenu l'agrément du ministère de l'Emploi et de la Solidarité, fixe la valeur du point à :

  4,10 € (26,89 F) au 1^er janvier (+ 0,75 %)  ;

  4,14 € (27,16 F) au 1^er mars (+ 1%)  ;

  4,17 € (27,35 F) au 1^er décembre (+ 0,7 %).

Selon la fédération Santé et sociaux de la CFTC, les augmentations de 1 % au 1^er mars et de 0,7 %au 1^er décembre correspondent à « la stricte transposition » des revalorisations prévues pour la fonction publique en 2002, compte tenu de la promesse du gouvernement « de gonfler le 0,5 % initial à 1 %pour mars » (1). Le 0,75 % du 1^er janvier représente globalement la mesure de 0,5 % au 1^er mai 2001 et celle de 0,7 % au 1^er novembre 2001, « dont il faut soustraire l'avance RTT de 0,45 % » prévue dans l'avenant n° 2001-03 qui vient d'être agréé (voir ci-dessus).