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Sécurité sociale : les discriminations à l'embauche persistent

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Le Groupe d'information et de soutien des immigrés  (GISTI) (1) s'impatiente. En avril dernier, avec une vingtaine d'autres organisations, il réclamait, dans un courrier au Premier ministre, la suppression de la condition de nationalité qui restreint l'accès à de nombreux emplois des secteurs privé et public (2) et demandait à Elisabeth Guigou de prendre des dispositions dans ce sens au sein des organismes de sécurité sociale. Lesquels imposent une condition de nationalité en vertu de deux lettres-circulaires de 1979 et 1980. Elisabeth Guigou, dans une réponse du 30 juillet, affirmait que « le maintien de la clause de nationalité française pour les personnels de sécurité sociale n'a plus de raison d'être » et s'engageait à demander à ses services de « procéder aux modifications réglementaires nécessaires et à l'abrogation des lettres-circulaires ». Or, trois mois plus tard, rien n'a été entrepris, déplore le GISTI, et « la ministre [...]laisse se perpétuer des discriminations insupportables ». L'association relève que « cette promesse appelait pourtant des mesures rapides et une publicité importante tant auprès du personnel de sécurité sociale que des candidats potentiels », à l'orée d'une « vague d'embauches sans précédent » liée au passage aux 35 heures. L'association estime, en outre, que l'abrogation des textes incriminés aurait le mérite de «  servir d'exemple tant pour le secteur public que pour le secteur privé ».

Notes

(1)  GISTI : 3, villa Marcès - 75011 Paris - Tél. 01 43 14 84 84.

(2)  Voir ASH n° 2210 du 13-04-01.

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